Gestión por competencias: un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos (Registro nro. 1939)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01161aam a2200373 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
| campo de control | 20241016143047.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 150720b xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
| 041 ## - IDIOMA | |
| Código de idioma del texto/pista de sonido o título separado | |
| 082 ## - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 658.3 F363g |
| 100 ## - AUTOR PERSONAL | |
| Nombre de persona | Fernández López, Javier |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| Título | Gestión por competencias: un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos |
| 260 ## - PIE DE IMPRENTA | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Español |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Pearson Educación |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2005 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 335 páginas |
| 650 ## - Materia General | |
| Materia general | RECURSOS HUMANOS |
| 650 ## - Materia General | |
| Materia general | ADMINISTRACIÓN |
| 650 ## - Materia General | |
| Materia general | COMPETENCIAS |
| 650 ## - Materia General | |
| Materia general | COMPETENCIAS NUCLEARES |
| 650 ## - Materia General | |
| Materia general | COMPETITIVIDAD |
| 650 ## - Materia General | |
| Materia general | DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO |
| 650 ## - Materia General | |
| Materia general | PERFILES DE COMPETENCIAS |
| 650 ## - Materia General | |
| Materia general | HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS |
| 650 ## - Materia General | |
| Materia general | ALGORTITMO |
| 650 ## - Materia General | |
| Materia general | GESTIÓN POR COMPETENCIAS |
| 650 ## - Materia General | |
| Materia general | ESTRATEGIA |
| 650 ## - Materia General | |
| Materia general | GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO |
| 650 ## - Materia General | |
| Materia general | GESTIÓN POR COMPETENCIAS |
| 650 ## - Materia General | |
| Materia general | GESTIÓN DEL DESEMPEÑO |
| 650 ## - Materia General | |
| Materia general | ÁMBITO ESTRATÉGICO |
| 650 ## - Materia General | |
| Materia general | PROGRAMAS |
| 650 ## - Materia General | |
| Materia general | MEJORAMIENTO CONTINUO |
| 650 ## - Materia General | |
| Materia general | CAPITAL INTELECTUAL |
| 650 ## - Materia General | |
| Materia general | SATISFACCIÓN DEL CLIENTE |
| 942 ## - Punto de Acceso Adicional Koha | |
| Tipo de ítem Koha | Libro |
| Estado perdido | Fuente de clasificación o esquema de estantería | Estado dañado | No para préstamo | Biblioteca permanente | Biblioteca actual | Signatura completa | Código de barras | Precio efectivo a partir del | Programa Académico | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Departamento de Biblioteca y Documentación Alfonso Chase Brenes | Departamento de Biblioteca y Documentación Alfonso Chase Brenes | 658.3 F363g | 11282 | 23/08/2016 | Libro | ||||
| Dewey Decimal Classification | Departamento de Biblioteca y Documentación Alfonso Chase Brenes | Departamento de Biblioteca y Documentación Alfonso Chase Brenes | 658.3 F363g | 12673 | 23/08/2016 | Libro |