Dirigir personas en la empresa : enfoque conceptual y aplicaciones prácticas
Tipo de material:
- RECURSOS HUMANOS
- EMPRESA COMO SISTEMA
- RECURSOS DE LA EMPRESA
- IDEA DEL NEGOCIO
- RIESGOS DEL DESARRO EMPRESARIAL
- LIDERAZGO
- LA FINANCIACIÓN
- CAPACIDAD DE LIDERAZGO
- RECLUTAMIENTO
- SELECCIÓN DE EMPLEADOS
- PROCESO DE SELECCIÓN
- ENTREVISTA
- ENTREVISTA DE SELECCIÓN
- ENTREVISTA TENSIONADA
- FRANQUICIA
- MANUAL DE FRANQUICIAS
- CULTURA ORGANIZACIONAL
- FORMACIÓN EN LA EMPRESA
- PLAN DE FORMACIÓN
- RIESGOS DE EXCESO DE CONFIANZA
- RIESGOS DE EXCESO DE DESCONFIANZA
- AUTORIDAD
- ESTRATEGIAS EMPRESARIAL
- PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANO
- LOS DESPIDOS
- TECNICAS DE NEGOCIACIÓN
- CUALIDADES DE UN BUEN NEGOCIADOR
- SISTEMA RETRIBUTIVO
- MOTIVACION
- ADMINISTRACION DEL TIEMPO
- TRABAJO EN EQUIPO
- AUTORIDAD
- DESPIDOS
- ADMINISTRACION
- NEGOCIACION
- 658.3 F363d2
