ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS FUNCIONES DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA ÉTICA EMPRESARIAL CONTRATO SOCIAL ADMNISTRACIÓN DE LA DIVERSIDAD HABILIDADES ANALISIS DE PUESTOS PROCESO DE RECLUTAMIENTO CAPACITACIÓN COMPENSACIÓN PRESTACIONES SEGURIDAD SALUD DERECHO LABORAL SELECCIÓN DE PERSONAL ENTREVISTA SEGURIDAD DE EMPLEO CAPACITACIÓN EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO COMPENSACIÓN ECONÓMICA RELACIONES LABORALES ATENCIÓN MEDICA INDEMNIZACIÓN PERMISO CON GOCE DE SUELDO SINDICATOS DESPEDIR O NO DESPEDIR NEGOCIACIÓN COLECTIVA RELACIONES INTERNAS