Cultura orientada al desempeño: el eslabón perdido en inteligencia de negocios
- México Patria 2012
- 149 páginas
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CULTURAS ORIENTADAS AL DESEMPEÑO EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO INTELIGENCIA DE NEGOCIOS GESTIÓN DEL RENDIMIENTO EMPRESARIAL PROCESOS MARKETING DATOS OPERACIONALES DATOS FINANCIEROS CULTURA ORGANIZACIONAL CAMBIO ORGANIZACIONAL LIDERAZGO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS